Conde Nast將推出一個全新的付費學術獎金項目,取代之前的實習課程。2013年,Conde Nast被迫取消實習項目,因為New Yorker和W雜志的實習生將兩個出版物告上法庭,起訴這些出版商沒有對他們的勞動做出補償,Conde Nast花掉580萬美元達成和解。
Conde Nast CEO charles Townsend這樣說道:“達成和解可以讓我們把精力和資源用在開發新型有效的用人模式上。”即將推出的學術獎金項目據稱為6個月付費項目,相當于全職聘用參與者,但是可能不向大學生開放。
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