Prada終于要在香港上市了，但是近來又惹怒了香港的女性們。據(jù)悉，香港婦女聯(lián)合會(huì)表達(dá)了對(duì)Prada和Rina Bovrisse的“法律大戰(zhàn)”的極端憤慨。這位Rina Bovrisse是一名日本的普通零售店經(jīng)理，去年Rina指控這家意大利服裝公司歧視員工的外在長(zhǎng)相，一時(shí)引起了軒然大波。
這個(gè)女權(quán)組織于近日在其網(wǎng)站上發(fā)表兩篇文章：一篇是用中文寫的，給Prada公司的首席執(zhí)行官 Patrizio Bertelli的；另一篇是用英文寫的，給香港證券交易所。
香港婦女聯(lián)合會(huì)的主席Sally Choi說這兩封信是她們工會(huì)對(duì)Prada Tsim Sha Tsui香港店的反對(duì)和聲討。Choi還指出約有30人參與了此次抗議活動(dòng)。
香港婦女聯(lián)合會(huì)在給香港證券交易所的信中寫道“我們對(duì)于Prada歧視女性員工的做法表示十分震驚。一個(gè)公司應(yīng)該有嚴(yán)格公平公正的規(guī)章制度， 而Prada顯然缺乏這方面的素質(zhì)，對(duì)其女性員工的外在長(zhǎng)相有過分苛刻的要求，還有性騷擾的行為。我們十分擔(dān)心這家公司的管理制度。我們相信香港證券交易所有權(quán)利調(diào)查和評(píng)估即將上市公司對(duì)員工存在性別歧視的行為是否屬實(shí)，如果情況屬實(shí)，有權(quán)利阻止其在香港上市的計(jì)劃。
Prada 公司對(duì)此沒有發(fā)表任何評(píng)論。
一位香港證券交易所的發(fā)言人表示：“當(dāng)我們考察一家公司是否具有在香港上市的資格時(shí)，我們會(huì)考慮很多方面，包括一些不符合本國(guó)法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為。”
Choi還說，如果她們沒有在幾周內(nèi)得到香港證券交易所的答復(fù)的話，組織將會(huì)采取其他的反抗行為。Bovrisse的遭遇只是許多性別歧視當(dāng)中的一種，特別是在零售行業(yè)。
據(jù)悉，Bovrisse在去年對(duì)Pradade 訴訟中聲稱：“Prada日本公司的CEO Davide Sesia讓她開除30名過胖或是不夠漂亮的店鋪營(yíng)業(yè)員。”
Davide Sesia說與Prada的法律糾紛目前還在進(jìn)行當(dāng)中，但是她不會(huì)放棄為女性們爭(zhēng)取權(quán)利的機(jī)會(huì)。
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Prada日本員工指責(zé)管理層因不當(dāng)理由解雇員工
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Hong Kong Feminists Bristle at Prada IPO
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